Мы — люди, которые горят своим делом и поэтому делают результат
Мы - не просто digital-агентство
Что делаем?
Продвигаем онлайн-образовательные проекты и товарный бизнес в:
Здесь много конкуренции, возможностей и нет границ для возможностей
Мы сами придумываем, какой будет эта сфера:
запускаем новые форматы, тестируем их, меняем, экспериментируем
4+ млрд ₽
заработано клиентам
2+ млрд ₽
реализованного бюджета
1 200+
проектов в портфолио
х2-х5
окупаемость
Кто мы
RED BANANAS — одно из крупнейших в России и СНГ агентств на рынке онлайн-образования по привлечению трафика в онлайн-школы и товарный бизнес. Официальный партнер и амбассадор VK.
За 7 лет реализовали 1200+ успешных рекламных кампаний на 2+ млрд рублей.
Миссия
Мы помогаем людям повысить их уровень жизни
Мы объединяем экспертов, которые обладают навыками и знаниями
Мы несем знания, которые помогут освоить новое и улучшить свою жизнь
Твой труд = результат = $$$ всем
Ты нам подходишь, если ценишь:
Свободу и ответственность
Ты сам определяешь, когда и сколько работать, но помни, что ты являешься частичкой одного механизма, который работает как швейцарские часы.
Открытость
Ты не боишься сказать, что тебе что-то не нравится и можешь предложить свои варианты решения.
Взаимовыгодную среду
Ты одинаково хорошо понимаешь интересы клиента, интересы компании и свои интересы.
Выбирай вакансию и смело откликайся! Переходи на сайт хх.ру либо заполняй форму на сайте и не забудь прикрепить резюме. В течение нескольких дней после отправки резюме ты обязательно получишь ответ
Все равно присылай свое резюме. Как только появится релевантная вакансия, мы с тобой свяжемся. И это действительно так, а не пустое “Мы вам перезвоним”.
Чаще всего отказы связаны с недостаточностью опыта. Если тебе важен развернутый ответ, то задай вопрос ответным письмом
Мы сотрудничаем с гражданами России и Беларуси. А физически ты можешь находиться в любой стране
Подпишись на рассылку вакансий от нашего агентства на hh.ru и отслеживай обновления. Там всегда размещены актуальные вакансии.
Да. Но мы рекомендуем откликаться только на те позиции, по которым у тебя есть релевантный опыт
Стиль в агентстве casual. Надевать рубашку вовсе не обязательно
Можно. Если ты получил новые знания и твой опыт теперь соответствует желаемой позиции
Этапы зависят от вакансии, на которую ты откликаешься. Чаще всего это два/три этапа. Первый - это интервью с hr-менеджером. Второй - выполнение тестового задания (может и не быть). Третий - итоговое собеседование с руководителем
После каждого этапа hr-менеджер поддерживает с тобой связь в одном из мессенджеров. Ответ всегда можно получить там
От 2 дней до 1 недели. Но многое зависит от вакансии.
HR-менеджер высылает всю необходимую информация для оформления на работу. Согласовывает точную дату выхода. Подготавливает доступы ко всем системам.
На испытательном сроке ты будешь работать с куратором, который ответит на все вопросы, познакомит тебя с командой и бизнес-процессами. А также поддержит на всех этапах.
У нас есть платформа Motivity, где загружено профильное обучение. Мы за развитие!
Поэтому помимо внутреннего обучения мы приглашаем внешних спикеров.
Путь от начинающего таргетолога до руководителя направления Вк. В моем багаже ряд позиций — таргетолог, хед таргетологов (предшественник тим-лида), коуч, директор по развитию новых направлений, директор по развитию проектов Вк, руководитель направления Вк.
Что мне помогло добиться успеха? Открытость новому. Готовность предлагать новые решения. Постоянное стремление к развитию. Совпадение моих ценностей с ценностями компании. Желание сделать классный результат в крутом продукте. Поддержка руководителей и команды. Понимание, что неудача — это очень крутой (хоть и неприятный) опыт, а не конец света.
Совет новичкам. Не бойтесь пробовать новое — это может быть страшно, непривычно, неудобно, но результат может превзойти самые смелые ожидания. Всегда помните о результате, к которому идете, и каждый день ищите способ сделать его еще круче.
Аниканова Александра, групп лид копирайтеров ВК
Я пришла в агентство классической мамочкой в декрете, абсолютно без опыта в инфобизе. Я не знала, что такое такое таргет, подписная и зум. В итоге написала около 2 тыс постов за 2,5 года. Сейчас я старший копирайтер — помогаю адаптироваться новичкам, стараюсь направить и прокачать эффективность старичков. В общем — карьерный путь пока кажется не слишком длинный, но на самом деле это целая жизнь!
Что мне помогло добиться успеха. Трудоголизм и перфекционизм. А ещё люди, которые окружают меня, верят в меня. Ну просто не могу себе позволить их подвести)
Совет новичкам. Не усложняйте. Сила — в простоте. Чем проще будут ваши тексты, тем большему количеству людей они попадут в сердечко
Гашнева Екатерина, тимлид отдела таргетированной рекламы в ВК
В Агентство я пришла таргетологом. Ровно через год стала тим-лидом таргетологов.
Что мне помогло добиться успеха. Звезды сошлись) А если серьезно, то много факторов: — характер, — разносторонний опыт: продажи, аналитика, финансы, управление, таргет, маркетинг — декрет)) — любовь к своему делу, иначе бы я просто не смогла заставить себя работать ночами (издержки декрета)) — поддержка окружения — своевременные решения (например, о помощнице, спасло от выгорания)
Совет новичкам. Не бояться сделать первый шаг навстречу любимому делу! В свое время я решилась откликнуться на вакансию таргетолога (искали с опытом и кейсами), а я была еще зеленая в таргете, с минимальным опытом сразу после обучения, еще и с особенным графиком работы (только ночами). И после собеседования меня взяли! Чему я до сих пор очень рада и благодарна